昔陽縣緊扣四個(gè)環(huán)節(jié)加強(qiáng)干部隊(duì)伍管理

      中國(guó)傳媒聯(lián)盟據(jù) 中國(guó)黃河文明網(wǎng) 山西報(bào)道：昔陽縣認(rèn)真落實(shí)從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治吏的有關(guān)要求，堅(jiān)持多視角選人、多層次育人、多渠道用人、多方位管人，努力建設(shè)高素質(zhì)的黨員干部隊(duì)伍。

      一是多視角選人。把干部德行作為選人的第一道門檻，制定干部德的考核評(píng)價(jià)實(shí)施細(xì)則,重點(diǎn)考察政治方向、黨性原則、社會(huì)公德、個(gè)人品德和工作圈、生活圈、社交圈，著力選拔品行兼優(yōu)、政治堅(jiān)定、原則性強(qiáng)的干部。制定科學(xué)發(fā)展業(yè)績(jī)、平時(shí)工作業(yè)績(jī)、考核結(jié)果運(yùn)用等4個(gè)辦法，重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jī)，憑實(shí)績(jī)用干部。開展干部亮“三才”活動(dòng)，注重在基層一線發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)干部，工作中注重征求基層干部群眾意見，了解干部的德才表現(xiàn)和群眾口碑，把“開口能講、提筆能寫、干事能成”的干部選拔出來。

      二是多層次育人。大力開展以深化改革、依法治國(guó)、扶貧攻堅(jiān)、民族宗教、城鄉(xiāng)規(guī)劃、宏觀經(jīng)濟(jì)、社會(huì)管理、輿情應(yīng)對(duì)、民生和社會(huì)保障為主要內(nèi)容的大規(guī)模干部培訓(xùn)。在縣委黨校集中輪訓(xùn)、巡回輔導(dǎo)的基礎(chǔ)上，圍繞全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局和干部隊(duì)伍實(shí)際，積極開展專題培訓(xùn)、“請(qǐng)進(jìn)來”培訓(xùn)和“走出去”培訓(xùn)、在線教育，提升黨員干部整體素質(zhì)和能力水平。

      三是多渠道用人。堅(jiān)持人崗相適、結(jié)構(gòu)合理的原則，不斷拓寬選人用人視野，統(tǒng)籌用好各類干部資源，對(duì)后備干部重點(diǎn)培養(yǎng)、合理使用，對(duì)優(yōu)秀年輕干部注重基層歷練、多崗位鍛煉。同時(shí)，進(jìn)一步優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，兼顧女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部的結(jié)構(gòu)，充分發(fā)揮不同黨派、不同民族優(yōu)秀干部的作用，努力形成人盡其才、充滿活力的用人機(jī)制。

      四是多方位管人。圍繞重點(diǎn)部門、重要崗位和群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，加大督查檢查力度，認(rèn)真落實(shí)服務(wù)承諾、限時(shí)辦結(jié)、黨員設(shè)崗定責(zé)等制度，促進(jìn)各級(jí)機(jī)關(guān)和黨員干部轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能。完善干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議制度，發(fā)揮紀(jì)檢、檢察、計(jì)生、審計(jì)等部門的監(jiān)督作用，形成監(jiān)督工作合力。建立干部選拔任用工作全程紀(jì)實(shí)制度，明確各環(huán)節(jié)的責(zé)任主體，切實(shí)做到干部選任每個(gè)環(huán)節(jié)有據(jù)可查。嚴(yán)格遵守干部選拔任用的程序和紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕用人上不正之風(fēng)，有效防止“帶病提拔”。（焦玲玲）

中國(guó)傳媒聯(lián)盟糾錯(cuò)QQ：2230587892
(責(zé)任編輯：海諾)