![]() 7月22日下午,河北建工集團(tuán)省四建三分公司在五樓會(huì)議室舉行新員工見(jiàn)面會(huì),見(jiàn)面會(huì)由分公司人力資源科科長(zhǎng)呂勝益主持,主持人代表全體員工歡迎21名新員工加入河北四建三分公司。分公司在家領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各科室負(fù)責(zé)人參加見(jiàn)面會(huì),并進(jìn)行有效地溝通交流。 見(jiàn)面會(huì)上,主持人首先介紹了參會(huì)領(lǐng)導(dǎo)及各科室負(fù)責(zé)人,介紹了三分公司概況,播放了分公司精品工程PPT及BIM技術(shù)視頻。然后新員工依次做了簡(jiǎn)短的自我介紹,新員工學(xué)歷層次高,專業(yè)構(gòu)成合理,包含土木工程、造價(jià)專業(yè)、機(jī)械自動(dòng)化專業(yè)、財(cái)會(huì)專業(yè)等,對(duì)即將開(kāi)始的職業(yè)生涯表示出向往與期待。新員工代表在發(fā)言時(shí)表示非常感謝公司為新員工提供的良好工作平臺(tái)和周到的生活服務(wù),表態(tài)會(huì)牢記使命,認(rèn)清職責(zé),盡快融入,努力學(xué)習(xí),扎實(shí)工作,為公司發(fā)展添磚加瓦。 分公司黨總支書(shū)記、主任會(huì)計(jì)師劉志剛對(duì)新員工提出以下四點(diǎn)希望:一是有責(zé)任心,在新的崗位上安心本職崗位,腳踏實(shí)地,不辭辛苦,才會(huì)有收獲的喜悅;二是耐心學(xué)習(xí),虛心請(qǐng)教,方能成長(zhǎng);三是在任何崗位上要想到加強(qiáng)成本控制的重要性,要厲行節(jié)約,做到成本最優(yōu),效益最優(yōu),利潤(rùn)最大化;四是希望新員工盡快融入團(tuán)隊(duì)、施展才能、展現(xiàn)自我,學(xué)業(yè)有成。 最后,分公司黨總支副書(shū)記、經(jīng)理李書(shū)偉對(duì)新員工強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)要求:一是要有擔(dān)當(dāng)意識(shí),要勇于擔(dān)當(dāng);二是迅速地融入到大家庭,盡快完成角色轉(zhuǎn)變;三是要端正好心態(tài),調(diào)整到最佳狀態(tài),以積極向上的心態(tài)投入到工作崗位,作好自身定位,“既來(lái)之,則安之”,要安心踏實(shí)工作;四是同事之間要相互幫助,要有容納百川的胸懷;五是盡自己所能,在學(xué)習(xí)中提高自身的工作能力和素質(zhì),成為全能型人才。(趙建杰 呂勝益 孟悅) (責(zé)任編輯:海諾) |