解決“用工荒”,“小職介大作為”

      中國傳媒聯(lián)盟訊：連日來，鎮(zhèn)江和平路街道三茅一社區(qū)及“眾意職場”工作人員忙得不可開交。為解決企業(yè)“用工荒”問題，他們未雨綢繆，春節(jié)前就多方聯(lián)系，特意從陜西渭南地區(qū)招入了50名勞動力。到昨天為止，已將陸續(xù)抵達鎮(zhèn)江的工人，從火車站接齊后送到了企業(yè)，妥善安置。

      據(jù)社區(qū)書記林琪介紹，目前鎮(zhèn)江除個別社區(qū)辦有“保姆介紹所”外，由社區(qū)開設(shè)職業(yè)中介并跨省招工的，“眾意職場”尚屬唯一。創(chuàng)辦12年來，累計幫周邊社區(qū)解決了4000余人次的求職、再就業(yè)需求，被不少用人單位和市民贊之為“小職介，大作為”。

      說起為何要路遠迢迢地到渭南地區(qū)招工的原因，眾意職場負責人鐘雪銀稱，以往本市居民看中的是較為體面、穩(wěn)定和輕松的工作；苦、臟、累工作則大多由近郊及蘇北地區(qū)的農(nóng)民工承擔。近年來隨著工資結(jié)構(gòu)的逐步調(diào)整，周邊地區(qū)工人拿的錢都差不多。許多工種想在臨近的安徽、山東、河南等省份招工都很困難，更不要想在南方經(jīng)濟較為發(fā)達的地區(qū)招到工了，只能將目光瞄向經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)。

      某用人單位一位負責人稱，每到過春節(jié)，都是企業(yè)員工“大洗牌”的時候。許多外來務(wù)工人員在家庭聚會時聽說外地企業(yè)的待遇好、工資高，往往招呼不打就跳槽，造成企業(yè)節(jié)后生產(chǎn)經(jīng)營受影響。企業(yè)事先與眾意職場簽訂用工協(xié)議后，就避免了這種用工難的尷尬，等于吃了顆“定心丸”。

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