湖北：鄧村中心學校“四種意識” 促進新常態下教育工作新發展

中國傳媒聯盟訊：（通訊員李先同何貴森）3月10日，在鄧村鄉中心學校會議室內，全鄉中小學中層以上管理干部匯集一堂，參加了中心學校組織的管理干部培訓會議，共商學校管理工作，共謀新常態下教育工作新發展。

培訓會上，各校負責人匯報了開學工作情況，交流了新學期學校工作目標和工作思路；教育干事盧方雄通報了上學期各年級各學科所取得的成績，并對薄弱學科幫扶、教師結對、班主任工作、校本培訓、“一師一課”活動、“雙基”周過關、學校規范化管理、特色學校創建、新教師培養等工作進行了周密部署和安排。

中心學校總干事楊彪全面詳實地總結了開學工作所取得的成績。他指出，各校開學工作安排早、力度大、目標明確，廣大教職工服務意識進一步增強，工作積極主動，學校管理力度明顯加強，呈現了許多亮點。對新學期工作，楊彪強調，各校在成績面前不能沾沾自喜，停滯不前。要加大常規管理力度，強化一往無前的進取意識、乘勢而上的機遇意識、敢于擔當的責任意識、無私奉獻的服務意識，以“四種意識”全面促進新常態下鄧村教育工作的新發展。工作中，一是要加強對教師的教學指導，進一步樹立主人翁意識，增強集體榮譽感，不斷進取；二是搶抓學校創建的發展機遇，克難奮進，向現代化學校邁進；三是全體教師不斷加強自身學習，不斷提高自身的素質和能力，發揚積極主動、認真負責的精神，把工作落實到每一個環節，講究工作效率、技巧和方法，時常反思，努力提升教育教學質量；四是團結協作，保持樂于奉獻、勤于服務的精神，領導為群眾服務，教師為學生服務。管理干部要把管理視為示范、協調、溝通和資源的配置，既要管事，也要做事。

會議還重申了中央八項規定、省委六條意見，組織學習了省紀委下發的違反中央八項規定的違規典型案例；并對學校安全管理、教育宣傳、后勤保障、財務管理等工作提出了新要求。

此次培訓，讓在座每一位管理干部都受益匪淺，大家紛紛結合自身崗位邊聆聽、邊思考，為強化學校管理充足了電，為提高教育教學質量鼓足了勁，為開創鄧村教育工作新局面奠定了堅實的基礎。

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