中國傳媒聯(lián)盟 訊(陳菊華 劉雪云 趙銀熙)四川省綿陽市涪城區(qū)檢察院將促進(jìn)檢察隊(duì)伍建設(shè)作為基礎(chǔ)性和戰(zhàn)略性工作來抓,探索建立《曖心接待制度》《涪檢之星評(píng)比制度》《小微課堂制度》三項(xiàng)隊(duì)伍建設(shè)制度,實(shí)現(xiàn)了剛性化制度、人性化管理,以標(biāo)桿典型引領(lǐng),提高檢察干警業(yè)務(wù)能力,保障了各項(xiàng)檢察工作有序有力開展。 “暖心接待”制度暖心扉。該院自去年初建了以“倡溝通暖心扉”為主題的“暖心接待機(jī)制”,設(shè)立了干警心理咨詢室,由政治處主任和工作人員輪流在每月最后一個(gè)周星期四作心理和政策咨詢開展接待工作,解答干警疑難問題,幫助干警解決工作、生活、家庭困難,加強(qiáng)心理疏導(dǎo)和心理危機(jī)干預(yù),將思想問題化解在萌芽狀態(tài),提高心理健康水平。自該機(jī)制建立以來,已接待咨詢干警、聘用人員及退休人員300余人次,對(duì)干警關(guān)心的職級(jí)晉升、養(yǎng)老保險(xiǎn)、請(qǐng)休假規(guī)定及入額檢察官遴選等問題認(rèn)真及時(shí)予以解答,形成了“問事有人接待、困難有單位幫助、問題有人解決”的良好局面。 “涪檢之星”制度樹標(biāo)桿典型。該院建立了“涪檢之星”評(píng)選制度,每季度開展1次評(píng)星活動(dòng),由6個(gè)黨支部從季度工作成績突出的干警中推薦1名進(jìn)行全院干警民主測(cè)評(píng),黨組從滿意票高于80%的候選干警中評(píng)選全院不超過4名的“涪檢之星”,政治處根據(jù)評(píng)選干警的實(shí)際情況確定“公訴之星”、“反貪之星”、“服務(wù)之星”等不同星名,將照片、先進(jìn)事跡、座右銘等在檢察內(nèi)網(wǎng)“涪檢之星”專欄展示。對(duì)年內(nèi)3次及以上獲評(píng)且公務(wù)員年度考核測(cè)評(píng)分達(dá)到82分以上的干警,在公務(wù)員考核中直接評(píng)定為優(yōu)秀公務(wù)員。通過在干警身邊樹標(biāo)桿榜樣,有力有效推動(dòng)了全院創(chuàng)優(yōu)爭先工作。 “小微課堂”制度提升業(yè)務(wù)水平。為大力提升干警業(yè)務(wù)水平,該院黨組根據(jù)案多人少突出矛盾干警沒有充分時(shí)間參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)提升的實(shí)情,建立了“小微課堂”制度,定期邀請(qǐng)涉及檢察工作的專家教授或本院業(yè)務(wù)骨干,為干警作實(shí)務(wù)培訓(xùn),有針對(duì)性地重點(diǎn)解決工作中遇到的實(shí)際問題,提升干警工作實(shí)戰(zhàn)水平。自今年3月“小微課堂”機(jī)制建立以來截至目前,已有計(jì)劃地對(duì)公訴、偵監(jiān)、民行、反貪、反瀆、政工等部門干警開展了實(shí)務(wù)培訓(xùn)。 (責(zé)任編輯:海諾) |