我為什么“退”而不“休”？

　　“研究制定漸進(jìn)式延遲退休年齡政策”——日前公布的《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》，讓爭(zhēng)論了多年的“延退改革”有了明晰的方向。“延退”已是大勢(shì)所趨，人們更多地在緊張關(guān)注著到底怎么個(gè)“漸進(jìn)”法？我能不能趕得上？

　　與此同時(shí)，有不少剛剛退休的“幸運(yùn)兒”，卻依然選擇繼續(xù)工作在不同的崗位上。這些“退”而不“休”的人們，各自呈現(xiàn)出超過退休年齡后的工作狀態(tài)。

　　閑不住

　　“人家給幾十塊，

　　還得自己搭油錢”

　　宋衛(wèi)華(56歲，建筑行業(yè)基層管理，退休金約800元，現(xiàn)于老家打零工)：我們這種工作，需要長期出差，工地在哪就去哪，一待就是一兩年，家都回不了幾次?，F(xiàn)在年紀(jì)大了，跑不動(dòng)，也不想跑了。再加上小孫子出生，更沒心思出差了。去年我接完最后一個(gè)活，就回了河南老家。

　　回家休息后，因?yàn)槲疑眢w還行，又有車，平時(shí)除了看小孫子，沒事就在縣城里給人開車，接送個(gè)人什么的。干一天給80塊，有時(shí)也給50塊。這活沒什么規(guī)律，有時(shí)候一星期能干上三四天，有時(shí)候一個(gè)活都沒有。

　　干這個(gè)倒不是因?yàn)槿卞X，確實(shí)還是閑不住，尤其小孫子跟媽媽回他姥姥家的時(shí)候，我老伴兒也出門跟鄰居打麻將，我就愿意出去干點(diǎn)活。我們縣城也不大，工作的機(jī)會(huì)其實(shí)不多，都是相互介紹來介紹去的。而且我們這兒收入低，正經(jīng)上班掙兩三千就算不錯(cuò)了，出去開車，人家給個(gè)幾十塊，回頭還得自己搭油錢，就是圖個(gè)樂吧。

　　延遲退休這事兒，大城市跟我們這里不一樣。縣城工作機(jī)會(huì)本來就不多，好多還是體力勞動(dòng)，真要延遲退休我看不行，大家都不樂意。不是說大家身體真干不了活了，70多歲還下地干活的，在我們這里有的是，但大家沒有那個(gè)積極性。都跟北京一樣，動(dòng)不動(dòng)掙七八千上萬的，誰不樂意多干幾年？

　　圍觀

　　“孫兒，

　　別怪奶奶不看你，

　　奶奶也要上班??！”

　　@環(huán)游世界各地：很簡(jiǎn)單，提高勞動(dòng)報(bào)酬和在崗福利，相信很多人都會(huì)同意延遲退休。

　　@真實(shí)的駱駝2013：男人干活時(shí)間長又累，平均壽命都比女人短，男人應(yīng)早退女人要延退才合理。

　　@sunny_莉達(dá)：唉，看來真是要找個(gè)自己熱愛的工作了……或者開個(gè)小店自己當(dāng)老板，掙夠錢了給自己退休。PS：延遲退休的同時(shí)，是否該延長假期呢？讓上班族享受寒暑假。

　　@鄧叭啦同學(xué)：我們都去創(chuàng)業(yè)開幼兒園吧！等歲數(shù)大了的時(shí)候，想幫兒女看個(gè)孩子啥的都費(fèi)勁了，只能把孩子在很小很小的時(shí)候就開始送幼兒園，幼兒園需求量大?。?duì)未來的孫兒說一聲，別怪奶奶不看你啊，你爸爸媽媽要上班，奶奶爺爺姥姥姥爺也得上??！

　　錢不夠

　　“寧愿受苦受累，

　　但年齡大了單位不要我”

　　春香(50歲，紡織業(yè)員工，退休金1360元，退休后做亞麻銷售)：今年初我辦了退休，過完年緊接著就去私企幫忙看店，賣亞麻產(chǎn)品。一個(gè)月有4天休息日，給3000塊錢工資。亞麻是季節(jié)性很強(qiáng)的東西，現(xiàn)在冬天是淡季，一般上午9點(diǎn)到，下午三四點(diǎn)沒顧客，就可以走了。之前夏天的時(shí)候比較忙，8點(diǎn)半就得到，說是下午5點(diǎn)下班，但6點(diǎn)多還往里進(jìn)人，只能啥時(shí)候弄完啥時(shí)候走。

　　以前我做的也是銷售，但國企嘛，沒有壓力的，上班就是聊天、喝茶，一點(diǎn)也不累。其實(shí)讓我干到55歲、60歲，身體也允許，而且現(xiàn)在這份工作，并不比上班輕松。那我也寧愿先退休，再做一份其他的活，不樂意延退。因?yàn)樯习嗟臅r(shí)候工資只有3600元，退了之后，退休金有1360元，現(xiàn)在的工作給3000元，一個(gè)月就4000多元。我退休后不在家里呆著，也是因?yàn)橥诵萁鹕?，想趁年輕再多賺點(diǎn)錢。

　　得承認(rèn)我是比較幸運(yùn)的，一輩子研究亞麻，還算有點(diǎn)技術(shù)含量，所以能在退休之后找到相對(duì)不錯(cuò)的工作。其實(shí)身邊大多數(shù)人，退休金也不夠，但歲數(shù)大了活兒又不好找。比如我姐夫，退休金2000多元，但要幫兒子買房，就做社區(qū)保安，上一天一夜休一天一夜，每月給1200元，很辛苦的。

　　為什么大家不想延退？因?yàn)榇蠖鄶?shù)人沒有好工作。我覺得我的工資就很低了，很多人比我累多了，工資還沒我高，哪怕退休金更少，也愿意早點(diǎn)回家休息。 

　　退一步說，即便上班辛苦工資少，延退之后真能干到退休那一天大家也就認(rèn)了。最可憐的是什么呢？我寧愿受苦受累，但到了45歲、50歲、55歲……單位不要我了。這事兒太普遍了，現(xiàn)在大多數(shù)都是民企、私企，年輕人都說不用就不用呢，給三個(gè)月工資打發(fā)你走人。歲數(shù)大了被辭退，又領(lǐng)不到養(yǎng)老金，出去找工作也找不到，你讓人怎么活?。咳嗽?0歲至65歲這段時(shí)期，狀態(tài)差別非常大的。所以真的延退就得保證大家都能干到領(lǐng)養(yǎng)老金那一天，不然還不如早點(diǎn)退，趁不太老再找個(gè)力所能及的工作。

　　有樂趣

　　“自己找活是發(fā)揮余熱，

　　跟上班的繃緊狀態(tài)不同”

　　慶海(60歲，事業(yè)單位車隊(duì)保衛(wèi)科長，退休金3200元，退休后做小車司機(jī))：我今年退休，孩子大了不用“支援”，退休金是夠用的。但我通過朋友介紹，去了鐵道部下面的某勘探設(shè)計(jì)院做小車司機(jī)。其實(shí)就是搞接待工作，接送外地來的工程師、技術(shù)人員，接送領(lǐng)導(dǎo)到地方開會(huì)等等。這個(gè)單位沒有對(duì)外招聘，都是內(nèi)部推薦，人家就想找年齡大一點(diǎn)、經(jīng)驗(yàn)豐富的老司機(jī)，開車穩(wěn)當(dāng)。

　　干了快半年，我真心喜歡這個(gè)工作。主要因?yàn)槲冶旧砭拖矚g開車，而且在集體中人也比較有意義、有價(jià)值。我們每個(gè)月工資2000塊錢，規(guī)定休息4天，正常8點(diǎn)上班5點(diǎn)下班。如果因?yàn)樗驼尽⒌热瞬荒馨磿r(shí)下班，每加班1小時(shí)給10元加班費(fèi)?；蛘吣憧梢园鸭影?ldquo;存起來”，除了4天休息日外想請(qǐng)假，可以用5小時(shí)的加班換一天假，不扣工資。請(qǐng)假很自由，提前給領(lǐng)導(dǎo)打電話說就行。

　　接送任務(wù)不是天天有，沒任務(wù)我們就在司機(jī)休息室看電視、喝茶、聊天，有床還可以睡覺。有時(shí)候跟著領(lǐng)導(dǎo)在省里出差，各地轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，就當(dāng)免費(fèi)旅游了。而且在外面領(lǐng)導(dǎo)吃什么，司機(jī)也吃什么，吃得住得都不錯(cuò)。

　　能正常退休，我覺得很幸運(yùn)?；蛟S退休之后又找的活也沒輕松到哪去，但人會(huì)有一種“發(fā)揮余熱”的滿足感，跟還在上班的“繃緊”狀態(tài)是完全不一樣的。   

　　其實(shí)老百姓就一條，想盡早拿到退休金。即便以后延遲退休每個(gè)月可以多拿錢，對(duì)我而言也沒有吸引力。一是因?yàn)槲叶嘟涣隋X，本來就應(yīng)該多拿啊。再一個(gè)，過好幾年錢都不值錢了。五年前大米才2塊多一斤，現(xiàn)在都5塊多了，物價(jià)漲得多快??！既然現(xiàn)在改變不了大方向，也無力扭轉(zhuǎn)，我覺得還是階梯性一年延幾個(gè)月吧，“一竿子”支到五年后真是受不了。

　　有地位

　　“領(lǐng)導(dǎo)退休很失落，

　　自己不招人待見了”

　　李丹(57歲，金融行業(yè)中層干部，退休金約4000元，被企業(yè)返聘)：延遲退休對(duì)我這個(gè)已經(jīng)退休的人沒什么影響，但我兒子肯定得趕上。到他退休的時(shí)候，65歲能讓退我看就不錯(cuò)?，F(xiàn)在孩子那么少，再過幾十年勞動(dòng)力少了，都得干活。

　　領(lǐng)導(dǎo)干部都盼著延退，這說法我覺得不公平。像我這樣，拿著一份退休金，返聘還拿一份工資，那不是更好？其實(shí)很多領(lǐng)導(dǎo)還盼著退休呢，退休了就可以去企業(yè)當(dāng)顧問，比原來拿的多得多。而且說老實(shí)話，大家也不都為了錢，有的時(shí)候還有很多考慮。一是我還能干，愿意繼續(xù)工作；二是在單位有一定地位，人都是有虛榮心的。不是有個(gè)說法，領(lǐng)導(dǎo)退休后回家很失落，覺得自己一下不招人待見了嗎？這種現(xiàn)象確實(shí)存在，有個(gè)身份認(rèn)同的問題。

　　當(dāng)然情況也隨時(shí)在變化，我孫子今年10月剛出生，這兩個(gè)月我就沒怎么上班，還是照顧孫子要緊，我想年底就徹底退下來了。

　　現(xiàn)在企業(yè)返聘還是不少的，返聘退休職工有幾個(gè)好處，一是老職工都有經(jīng)驗(yàn)，處理事情效率高。二是都有一定的人脈，中國還是關(guān)系社會(huì)，好辦事。另外有些崗位用老人，確實(shí)成本也低一點(diǎn)。我去國外的時(shí)候發(fā)現(xiàn)，他們也是這樣的，不光領(lǐng)導(dǎo)崗位，包括超市員工、服務(wù)人員、司機(jī)……很多都是老年人。

　　有一些職位，我覺得今后也會(huì)讓老人去做。比如看門、保安這樣的工作，體力要求其實(shí)不大，如果精力有限，也可以通過多換班來解決。現(xiàn)在都是年輕人在做，實(shí)在是一種浪費(fèi)，也不適合國家的發(fā)展，應(yīng)該讓年輕人去學(xué)技術(shù)。

　　延退是個(gè)大趨勢(shì)，但我建議不要立即推行，可以從彈性退休開始。比如我愿意多干兩年就多干，不愿意干呢，還是正常退休。過渡幾年后，大家認(rèn)同了，可以把這個(gè)線提高一年，這樣20年后，也就提到65歲了。

　　(文中受訪者為化名)  

　　主筆 魏婧 吳楠  插圖 宋溪