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中國傳媒聯盟 據 徐淮網 訊：“大老支”，在江蘇徐州一帶對那些料理村中紅白喜事主事人的一種稱呼。能被稱為“大老支”的人，多是村里威望高、口碑好的長者，熟知村中事務，說話有分量，處事公正公平，為村民所信服。
如何讓“大老支”最大限度地發揮他們的作用？徐州豐縣梁寨鎮黨委政府用實際行動做出了回答。
11月21日星期六，記者在豐縣梁寨鎮“鄉賢工作室”指導委員會采訪時，劉元華會長介紹說：“鄉賢工作室”指導委員會，前身是“明情民意促進會”，2014年改建為“鄉賢工作室指導委員”，現有會長1人，副會長2人，會員8人，合計11名成員，平均年齡約70歲。梁寨鎮下轄20個行政村，于今年6月10日村村建立起了“鄉賢工作室”，98個自然村，每個村至少有1名管事的“大老支”，目前全鎮鄉賢人數已達357人，其中專職占102名，兼職人員占255。該機構其主要任務和職責是：第一宣傳黨的方針和政策；第二是解決協調群眾來信來訪；第三是采集基層社情民意；第四是化解鄰里糾紛和社會矛盾。
梁寨鎮黨委書記王磊告訴記者說，“鄉賢”選拔，要經過自愿報名、村民評比、鎮里審查等程序；由于沒有報酬，因此主要以自愿為主，“這些村里的“大老支”，可以稱得上是當今的“鄉賢”。他們處理起事兒來，有時比村干部還‘管用’。”在調解一些糾紛的時候，由村干部出面來評理，反而會起反作用，“一些看起來處理很公平的事，但當事的村民不一定滿意，如果覺得自己吃虧了，他會認為村干部‘偏心’。而“大老支”就不一樣了，啥話都能說，兩邊一勸和，化解矛盾比干部要輕松。因此鎮政府才有了將其統一組織起來的想法，并賦予“鄉賢”的稱號。
除了村里的“大老支”外，那些退休的農村優秀基層干部、離退休的教師、道德模范和身邊好人等，也被納入“鄉賢”序列。“鄉賢工作室”實行坐班制度，“自然村”的鄉賢會統一到位于“行政村”的工作室坐班，風雨無阻，保證村民有事的時候，隨時能找到人。“鄉賢工作室”的背后還有“鄉賢工作室”指導委員會，“指導委員會”的職責是定期對各村“鄉賢”開展業務培訓，剖析典型的調處案例，學習調解矛盾的技巧和方法，當然，還會督促各“鄉賢”加強必要的法律法規的學習。
據鎮黨委副書記李新勇介紹， 在鎮政府的統一指導下，梁寨鎮下轄的20個行政村，村村都建立了“鄉賢工作室”，98個自然村，每個村至少篩選1名管事的“鄉賢”。他們在各村支部的領導下，用自身散發出來的道德文化力量，教化鄉維系鄉情，溫暖鄉土。
由于措施落實到位，再加上“鄉賢”工作在陽光下運行，在“有章可循”的規范下運作，因此收到了顯著地效果。目前，全鎮社會治安情況明顯好轉，鄰居和睦了，社會和諧了，上訪現象不存在了、刑事案件下降到零、全鎮呈現出一派欣欣向榮的大好局面。
據悉，這種做法不僅徐州地區是首例，也是目前公開資料中江蘇省的首例，該做法值得借鑒和推廣。
(責任編輯：夢晶)
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江蘇豐縣梁寨鎮20個行政村全部成立了鄉賢工作室
時間:2015-11-28 16:51
來源:徐淮網作者:武家增 薛伯齡
中國傳媒聯盟 據 徐淮網 訊：“大老支”，在江蘇徐州一帶對那些料理村中紅白喜事主事人的一種稱呼。能被稱為“大老支”的人，多是村里威望高、口碑好的長者，熟知村中事務，說話有分量，處事公正公平，為村民所信服。
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